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人事行政专员个人求职简历模板2篇

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  人事行政是指在行政过程中,为协调人与事、人与人、人与组织、人与环境之间的关系所进行的各种活动。目的是充分利用人力资源,发挥每个人的才智和能力,在完成行政任务中创造最佳的工作效果。

  今天小编要与大家分享的是:;具体内容如下,希望能帮助到大家!
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人事行政专员个人求职简历模板一
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  基本资料

  姓  名: YJBYS 性  别: 女

  婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

  户  籍: 广东-湛江 年  龄: 23

  现所在地: 广东-东莞 身  高: 161cm

  希望地区: 广东-东莞

  希望岗位: 行政/人事类-人事助理/文员

  行政/人事类-行政助理/文员

  客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理

  寻求职位: 商务助理、 文职类

  教育经历

  2006-09 ~ 2009-06 湛江市徐闻第一中学 理科 高中

  培训经历

  2012-07 ~ 至今 智通培训机构 人力资源管理师

  2009-02 ~ 2009-06 湛江市职业培训技校 商务文秘

  **公司 ***2011-07 ~ 2012-08***

  公司性质: 私营企业 行业类别: 建筑施工与工程

  担任职位: 人事行政专员 岗位类别: 人力资源专员

  工作描述: 1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度;制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司、各部门岗位职责。

  2.负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划 和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

  3.负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗;对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。

  4.处理公司人事行政后勤各项事宜,经总经理授权后有决定权;

  6.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。

  7.负责贯彻实施质量管理体系文件内容,按要求做好相关工作的落实与检查工作。

  8.定期组织召开公司部门负责人工作例会,总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况,积极向公司总经理汇报工作、反馈信息;对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,供领导决策。

  9.负责协调公司各部门的关系,加强工作、联系和思想交流。

  10.负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。

  11.为企业升级寻觅证书挂靠人才。

  **公司 ***2009-05 ~ 2011-05***

  公司性质: 私营企业 行业类别: 广告业

  担任职位: 经理助理、行政人事;兼职财务 岗位类别: 图书情报/档案管理

  工作描述: 1.公司考勤制度、岗位制度、规章制度攒写、执行,岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等。

  2.公司档案归类管理,人员应聘、录用管理。

  3.办公用品的采购、管理、发放。

  4.来访客户接待,各项工程跟踪服务,售后服务跟进回访。

  5.公司会议布署、记录,各部门监督、管理,协助领导处理日常管理事务。

  6.公司办公费用计划、日常收支管理。

  7.公车使用派车管理。

  8.仓库管理工作流程执行,清晰记录物资管理,定期盘点。

  离职原因: 企业发展前景不佳

  技能专长

  专业职称:

  计算机水*: 中级

  计算机详细技能:

  技能专长: 熟练运用各类办公自动化设备,熟练操作word、Excel、Powerpoint等办公自动化软件,掌握Internet邮件收发、处理技巧,略懂CAD、3Dmax软件操作。

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 流利

  英语水*: 英语专业 良好

  英语: 良好 英语: 良好

  求职意向

  发展方向: 精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,有望发展到客服、人事行政领导阶层

  其他要求:

  自身情况

  自我评价: 本人诚实守信,积极自信,富有激情,工作认真负责,具有良好的心理素质。良好的工作经历让我养成了严谨、勤奋、踏实、条理清楚的工作*惯,能适应较快的工作节奏。擅沟通,亲和力强。

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  人事行政专员个人求职简历模板二
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  基本信息

  姓名: 某某某

  性别: 女

  民族: 汉族

  出生年月: 1984年08月

  政治面貌: 中共党员

  身高: 162

  婚姻状况: 未婚

  教育经历

  毕业院校: 某某大学

  就读时间: 2003年9月-2007年07月

  专业名称: 经济管理

  最高学历: 本科

  求职意向

  岗位:行政文职

  待遇:面议

  工作经历

  2007年6月-2008年4月 某某有限公司 经理助理

  工作职责:

  负责整理文档,记录会议内容,准确及时的传达上司的决议,通知到各部门。

  协助经理调理好各部门之间的工作关系,并把客户的信息及时反馈给经理。

  2008年5月-2009年6月 某某汽车销售有限公司 人事行政专员

  工作职责:

  参与公司的招聘活动,并给新员工进行业前培训,负责办理公司员工社保关系。

  协助上级制定制定行政、安全管理工作发展规划和计划,参与公司经营事务的管理和执行工作。

  自我评价

  工作认真负责,做事执著,有始有终,注重效率,是一个追求完美的实干主义者;

  沉稳细心,乐观向上,待人诚恳,对新事物触觉敏锐,有较强的应变和适应能力;

  有较强组织、协调能力及动手能力,思维敏捷,适应能力强,能吃苦耐劳。

  联系方式

  手机号码:13888888888

  电子邮箱:4oa@



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